(שוב פעם) מתברר שכסף זה לא הכל בחיים.
גם לא תנאים מיוחדים.
וגם לא הטבות.
אז מה באמת חשוב?
מתוך הדו"ח של COFACEBDI עולה סדר העדיפויות של העובד הישראלי
1. יחסי העבודה = החשוב ביותר עבור העובדים
2. יחס של מנהל ישיר (כולל שיכיר אותם כאדם, ויהיה כתובת במקרה של עומס נפשי)
3. יציבות במקום העבודה
4. אתגר ועניין מקצועי
5. הגשמה עצמית
במקביל האתגרים הנפוצים של עובדים בישראל:
1. שחיקה (43% סובלים מכך)
2. איזון בית-עבודה (אצל 62% המצב טוב)
3. מיצוי כישורים (אצל 64% המצב טוב)
הגורמים לשחיקה?
בין השאר:
1. אין להם מענה לעומס הנפשי שהם חווים
2. מידת הביטוי העצמי בארגון יש מידת השפעה ניכרת על השחיקה – שחיקה כאשר הם מרגישים שקולם אינו נשמע
3 חוסר שימוש ביכולות שלהם, לא מביאים מספיק ערך
נ.ב.
בקרוב אני מעביר הרצאה מיוחדת בנושא לבעלי עסקים ועצמאיים.
מעניין אותך להשתתף?
